top of page
Top of pae

Bendraautorių centras

Spėlionių pašalinimas iš straipsnio temų. 

Bendraautorių centras

Straipsnio kriterijai ir bendraautorių taisyklės

Disclaimer

Disclaimer:

  • Straipsnio pateikimas automatiškai nesuteikia jums nuolatinės prieigos prie bendraautorių centro. Prieigos atsisakymo priežastys:

    • Bendraautojo / straipsnio gairių nesilaikymas, rašymo kokybė arba nesuderinimas su Emocinio intelekto žurnalu™ .

  • Dėl galimo didelio straipsnių kiekio, ne visi pateikti straipsniai bus publikuojami.

  • Jei dėl tos pačios užklausos pateikiami keli aukštos kokybės straipsniai, „ Emotional Intelligence Magazine™“ gali nuspręsti straipsnių išleidimą padalyti ir (arba) sujungti kelių straipsnių turinį ir pripažinti kiekvieno bendraautorio kopiją ir dalyvavimą.

  • Jei norite tapti nuolatiniu „ Emotional Intelligence Magazine™“ bendradarbiu , turite pateikti patvirtinimui tris straipsnius, atitinkančius mūsų nurodytas kvalifikacijas, o straipsniai turi pasiūlyti gilią ir įdomią emocinio intelekto perspektyvą ir (arba) susijusias temas, pvz., efektyvumą. bendravimas, dėmesingumas ir kt.

Qualifications:

Norėdami būti Emocinio intelekto žurnalo™ bendradarbiu, turite atitikti kriterijus ir sutikti su toliau pateiktomis taisyklėmis bei jų laikytis:

Turite būti ekspertas arba specialistas vienoje ar daugiau iš šių sričių / sričių:

Žmogaus elgesys

Emocinis intelektas

Suvokimas

Veiksmingos komunikacijos strategijos (ne PR ir rinkodaros prasme)

Lyderystės ugdymas

Sąmoningumas

Streso ir nerimo valdymas

SEL (socialinis-emocinis mokymasis)

Neuropsichologija

CBT (kognityvinio elgesio terapija)

  • Straipsniai turi būti nuo 500 iki 1500 žodžių ilgio.

  • Naudokite ženklelius ir sąrašus, kad jūsų straipsnis būtų lengviau suprantamas.

  • Visi straipsniai turi būti tam tikru būdu susieti su emociniu intelektu. Pavyzdžiui, „kaip augimo mąstymas yra susijęs su emociniu intelektu?

  • Rašymo kokybė turi būti įtikinama, tiksli ir maloni skaityti.

  • Antraštės turi būti įtraukiančios ir jomis turi būti siekiama atlikti vieną ar daugiau iš šių veiksmų:

  • Pateikite strategijas, žingsnius, patarimus

  • Suteikite įžvalgą apie temą, kad šviestumėte skaitytoją

  • Pateikite atradimus ar atliekamus tyrimus su EI susijusia tema

  • Sutinkate pateikti 100 % originalų turinį. prasmė

    • Straipsnis niekur kitur nebuvo pateiktas ar publikuotas

    • Jūs neplagijuojate kažkieno darbą

  • Kad straipsnis būtų publikuojamas, jame neturi būti rašybos ir gramatinių klaidų.

  • Straipsniai turi būti be šališkumo ir turi būti tik faktais pagrįsta informacija.

    • Priklausomai nuo temos, galite pareikšti savo nuomonę. Tačiau tai turi būti nurodyta kaip tokia, o ne kaip faktas.

    • „Emotional Intelligence Magazine™“ draudžia paskelbtame turinyje diskutuoti apie politines ar religines pažiūras, nebent tai būtų iš anksto patvirtinta. 

  • Visos nuotraukos, pateiktos kartu su straipsniu, turi būti nemokamos (Canva yra geras šaltinis). Neatsisiųskite ir nepateikite nuotraukų, kurių neturite autorių teisių ar leidimo naudoti. Jei leidimas suteikiamas, rašytinio leidimo korespondencijos kopiją turite išsiųsti Emocinio intelekto žurnalui e adresu info@ei-magazine.com.

Emocinio intelekto žurnalo tonas:

Mūsų tonas gali skirtis priklausomai nuo straipsnio temos. Tačiau mes siekiame teikti turtingą ir išsamų turinį, kuris būtų gerai artikuliuojamas laikantis požiūrio „mažiau yra daugiau“ – sumažinant nešvarumus ir papildomus žodžius, kurie skaitytojui neteikia jokios vertės. Norime pateikti gilesnę įžvalgą, nei paprastai aptariama – kas yra EI, kodėl jis svarbus ir kaip jį plėtoti.

 

Pateikdami straipsnius teikiame pirmenybę vienam ar keliems iš šių tonų:

  • Nuoširdus

  • Optimistiškas

  • Neformalus/informatyvus derinys

  • Viltingas

 

Mūsų auditorija:

Mūsų auditorija yra įvairi, nes aptariame įvairias emocinio intelekto temas, tokias kaip vaikų auklėjimas, asmeninis ir profesinis tobulėjimas, švietimas, santykiai ir kt.

Vidutinis diapazonas: 35-55 metai

Išsilavinimas: Vidutiniškai turi ketverių metų laipsnį 

Pajamos: skiriasi

Geografinė demografija: pasaulinė (pirmiausia JAV, ES, Pietryčių Azija)

 

Reikia redaktoriaus?

Suprantame, kad ne kiekvienas yra rašytojas. Tačiau gali būti, kad esate savo srities ekspertas ir jums reikia pagalbos formuluojant savo pranešimą, kad atitiktumėte mūsų reikalavimus. „Emotional Intelligence Magazine™“ gali padėti. Siūlome redakcines paslaugas už konkurencingą tik 25 USD per valandą paslaugos mokestį.

Qualificatios

Guidelines:

  • Articles must be between 500 to 1000 words in length.

  • We suggest using bullets and lists to help make your article a more digestible read.

  • Quality of writing must be persuasive, to the point, and enjoyable to read.

  • Headlines must be engaging and aim to do one or more of the following:

  • Provide strategies, steps, tips

  • Provide insight into a topic to educate the reader

  • Provide discoveries or research being conducted on a topic related to EI

  • You agree to submit 100% original content. Meaning,

    • The article has not been submitted or published anywhere else

    • You are not plagiarizing someone else's work

    • Please, do not submit AI generated articles without adding your own voice or edits.

  • The article must be free of spelling and grammatical errors in order to be published.

  • Articles must be free of biases and should be fact-based information only.

    • Depending on the topic, you may state your opinion. However, it must be stated as such, not as a fact.

    • Emotional Intelligence Magazine™ prohibits the discussion of political or religious views in published content unless pre-approved. 

Guidelines

Due Dates:

Articles can be submitted at any time. However, if you are looking to get your article featured in the upcoming month, we suggest submitting 4-6 weeks in advance, which allows for review and potential edits. 

Due Dates

Tone:

Our tone can vary depending on the topic of the article. However, we aim to provide rich and in-depth content that is well articulated with a ‘less is more’ attitude—reducing the fluff and filler words that offer little to no value to the reader. We want to provide deeper insight than is normally discussed—beyond what EI is, why it’s important, and how to develop it.

Tone

Ready to Submit Your Article?

bottom of page